Om oss

Arbeidsplassen vår i Nord-Norge gir oss spennende utfordringer i form av vær og klima. Vi synes det er artig og inspirerende å jobbe med nordnorske forhold – det gjør oss bedre forberedt på klimaendringer. Vi fokuserer på energieffektive løsninger, og hjelper kundene våre å nå sine bærekraftsmål.

Vi er Finnmarks største arkitektkontor, med ferdigheter innen arkitektur, interiør, landskapsarkitektur og arealplanlegging. Vi har en mangfoldig stab som møter nye prosjekter med høy kompetanse, lekenhet og entusiasme.

Se ansatte
Foto: Arvu
Verte er en norsk variant av det samiske ordet verdde [ve:rdte] som beskriver samarbeidet mellom fastboende og nomadiske reindriftssamer. Dette samarbeidet var basert på gjensidig tillit, verdiskapning og respekt. Vi tar disse kvalitetene inn i alt vi gjør, både i møte med kunder og internt i bedriften. 

Det å designe for Nord-Norge krever en helt spesiell kompetanse og forståelse for kontrastene mellom årstidene, men også mellom kyst og vidde. Dette er en av våre ekspertise-områder. Vi vet hvordan vi skal designe for at byggene skal stå i vær og vind, i snøstorm, midnattssol og -40°C. I tillegg må en tenke på hvordan områdene og byggene blir brukt av de sol-sultne og vinterglade folkene i nord.

Klima og miljø er et prioritert satsingsområde for Verte. Våre miljømål omfatter egen virksomhet, prosjekter, kunder, samarbeidspartnere og arbeidsmiljø. Vi ønsker å være en pådriver for gode klima- og miljøløsninger, med særlig vekt på klimatilpasning, ombruk og gjenbruk av ressurser, og utvikling av nye løsninger i Nord-Norge.

‍Mål 1: Identifisere relevante klima- og miljøtema i alle prosjekter og utvikle vår påvirkningsmulighet. 
Ved oppstart av alle prosjekter vurderer vi hva som kan være relevante klima- og miljøtema. Aktuelle muligheter presenteres for kunden. Samtidig utvikler og vedlikeholder vi relevant kompetanse. 

‍Mål 2: Årlig bidra til utvikling og tiltrekning av klima- og miljøkompetanse i Nord-Norge. 
Dette gjør vi blant annet gjennom Vertestipendet, studentsamarbeider, og ved å legge til rette for utveksling av kunnskap og perspektiver mellom nye og etablerte fagmiljøer. 

‍Mål 3: Styrke arbeidsmiljøet gjennom medvirkning, fellesskap og psykologisk trygghet. 
Gjennom medvirkning, tilrettelegging, faglig fellesskap og mulighet for økt eierskap ønsker vi å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. 

‍Mål 4: For å redusere klima- og miljøbelastningen i våre prosjekter skal vi ha minst to aktive utviklingsarbeider hvert år. 
Vi setter av prosjekter og utviklingsarenaer til å teste nye løsninger og arbeidsmetoder for å utvikle kunnskap innen klima og miljø. 

Eksempler på utviklingsarbeider:
— Lillekomsa
— Beiarn, Gårdstunet
— Vegetasjon i Nord-Norge (ViNN): et tverrfaglig forsknings- og utviklingsprosjekt

‍Mål 5: Utslipp forbundet med vår daglige drift skal ikke overstige 4,7 tonn CO2e. 
Energiforbruk og reisevirksomhet følges årlig opp, og vi setter en grense på maksimalt 20 flyreiser per år. 

Har du innspill til hvordan vi kan bli bedre på klima og miljø? Kontakt oss, vi vil gjerne høre fra deg.
‍
Verte er Miljøfyrtårnsertifisert. Våre resultater og statistikk kan sees her.

I 2024 hadde Verte 50-årsjubileum.
Foto: Arvu

Verdier

Arbeidsmetode

Vi utvikler prosjekter i nært samarbeid med oppdragsgiver gjennom hele prosessen. Idéene og konseptene blir født av kreativitet og entusiasme, men også av kompetansebaserte analyser og oppdragsgivers behov. Vi sørger for tydelige rammer og ambisjoner for prosjektet og trygghet for oppdragsgiver.

Tverrfaglighet

Vi mener at for å oppnå det beste resultatet er det viktig å få flere blikk inn. I bedriften har vi både sivilarkitekter, interiør, landskapsarkitekter og arealplanleggere. På prosjekter setter vi sammen team med ulike fagbakgrunner og tar inn ekstern ekspertise når det trengs. I tillegg er kunden en naturlig del av teamet i våre prosesser. På denne måten kan vi bygge på hverandres styrker og ulike perspektiver.

Gjennomføringsevne

Vi har ambisjoner om alltid å ligge i forkant innen teknologiske endringer og sørger for at vi har ansatte som er oppdaterte innen sine fagfelt. Det erviktig for oss å involvere kunden i arbeidet. Vi ser på det hele som en prosess der vi ønsker å være mest mulig tilgjengelige som rådgivere fra start til slutt.

Verdier

Våre verdier gir prosjektene kraft og energi. Alle på kontoret har aktivt vært med å definere verdiene for Verte:
‍
Glød: Entusiasme, engasjement, humør og et glimt i øyet
Lekende: Vitebegjærlig, åpen, løsningsorientert og kreativ
Mangfold: Tverrfaglig, kompetent, internasjonal og helhetlig
Nærvær: Lokal, inkluderende, tillitsfull og dynamisk